汇丰配资【理响中国·青年学习班】年轻干部要树立“修养到老”观念

近日，中共中央印发修订后的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》，为新时代干部教育培训工作提供了根本遵循汇丰配资，也对提升干部教育培训质量提出了新的更高要求。这一重要法规的出台，不仅是对干部教育培训体系的完善，更是对全体党员干部，特别是年轻干部发出的一个深刻提醒：学习与修养，是一场没有终点的修行。

要清醒认识到，培训班结业不等于党性修养毕业。党校（行政学院）作为干部教育培训的主阵地，能够为年轻干部集中“充电蓄能”，但它提供的更多是理论框架和方法指引，真正的党性锤炼，主战场在培训之外的广阔天地和日常工作的点滴之中。如果把培训结束当作“刀枪入库、马放南山”的节点，放松了对自身的要求，那么“精神缺钙”的风险便会悄然而至。思想上的“灰尘”不勤于打扫，就容易在各种诱惑和“围猎”面前迷失方向；与群众的联系不时常“刷新”，就容易滋生官僚主义、脱离实际。因此，年轻干部必须深刻理解党性修养是一场没有终点的“马拉松”，每一次学习培训，都只是一个新的起点。年轻干部的成长，不仅需要“学到老”的知识储备，更需要树立起“修养到老”的终身学习观，将自我净化、自我完善、自我革新、自我提高贯穿职业生涯乃至一生的全过程。

“修养到老”，修的是理论与实践相结合的“真功夫”。这种修养，是思想的千锤百炼、行动的令行禁止。年轻干部要持续深化理论修养，不能满足于“学过了”“知道了”，而要在常学常新中加强理论修养，在真学真信中坚定理想信念，不断夯实信仰之基。要不断锤炼政治修养，善于从政治上看问题，心怀“国之大者”，常思民心向背。时刻保持作风修养，将中央八项规定及其实施细则精神内化于心、外化于行，在小事小节上守住底线，在净化“三圈”中保持清白。

树立“修养到老”的学习观，需要在知行合一中找到实践路径。这既需要组织的引导，更需要个人的高度自觉。要常怀“吾日三省吾身”的自律精神。年轻干部要养成定期进行自我剖析的习惯，以党章党规为镜，以先进典型为标，以反面案例为戒，时常叩问自己的初心是否依旧，使命是否扛在肩上，行为是否符合党员标准。要常存“拜人民为师”的谦逊态度。要主动走出机关，深入基层，从群众的鲜活实践这本“无字之书”中汲取智慧和力量，在为民服务、解决难题的过程中增长才干、锤炼党性。要常有“扣好第一粒扣子”的清醒自觉。年轻干部正处在成长的关键期，必须从一开始就严于律己，把清正廉洁作为立身之本。面对每一次选择、每一次考验，都要三思而后行，确保人生的每一步都走得正、走得稳。

年轻干部的成长成才，是一场关乎个人前途、更关乎党和国家事业未来的长远征程。“修养到老”不仅是一种学习态度，更是一种政治责任和人生境界。唯有将终身修养作为一种生活方式、一种精神追求，在不断学习、不断实践、不断反思中砥砺前行，年轻干部才能真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才，无愧于这个伟大的新时代。（于冰亓竹冉）

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